Аттестация педагогических работников

Минпросвещения утвердило новый Порядок проведения аттестации педагогических работников. Порядок действует с 01.09.2023 по 31.08.2029. Основные нормы привели в соответствие с действующим законодательством. Но добавили новый вид аттестации на квалификационную категорию — «педагог-методист» и «педагог-наставник». А также с 1 сентября 2023 года сделали квалификационные категории бессрочными.

Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

Аттестация на соответствие занимаемой должности

Министерство определило, что в аттестационной комиссии школы должно быть минимум пять работников. По-прежнему среди них надо определить председателя комиссии, его заместителя и секретаря. Также обязательно надо включить представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть. В ином случае — другого представительного органа работников. При этом установили, что руководитель профсоюза не входит в состав аттестационной комиссии.

Уточнили, что в представлении на аттестацию работника не надо писать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности.

Не надо вносить сведения об аттестации педагога в трудовую книжку или в сведения о трудовой деятельности.

Аттестация на первую и высшую квалификационные категории

Теперь квалификационные категории будут бессрочными. А те категории, которые педагог получил до 1 сентября 2023 года, будут действовать в течение своего первоначального срока – пять лет.

Минпросвещения установило, что в состав аттестационной комиссии органа власти входит минимум семь человек — представитель профсоюза и специалисты для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности учителей.

Добавили, что заявление на аттестацию педагог может направить через федеральный или региональный портал госуслуг. Еще учитель вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о его профессиональной деятельности после того, как подал заявление. Сделать это нужно не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации.

Убрали условие о том, что педагог может подать заявление на аттестацию на высшую категорию только спустя два года после установления по этой должности первой категории.

Когда педагогу присвоили категорию, то директор школы вносит информацию о квалификационной категории в трудовую книжку. Основанием для этого будет распорядительный акт органа власти.

Новая аттестация на квалификационную категорию «педагог-методист» и «педагог-наставник»

Аттестация в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» проводится по желанию работника. На нее могут претендовать только те, кто имеет высшую квалификационную категорию.

Новую аттестацию проводят те же комиссии, что и на присвоение остальных квалификационных категорий. Основание — заявление работника. В нем надо указать:

• сведения об уровне образования и квалификации;
• результаты деятельности, связанной с методической работой или наставничеством;
• имеющуюся высшую квалификационную категорию;
• категорию, по которой работник желает пройти аттестацию.

К заявлению надо приложить ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагога, направленную на совершенствование методической работы или наставничества в образовательной организации.

Категорию присваивают по утвержденным показателям деятельности работника, не входящей в должностные обязанности по его должности.

По итогам присвоения категории вносят запись в трудовую книжку работника или в сведения о его трудовой деятельности.

Квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» сохраняются при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте РФ.